上的寥寥无几。

毕竟是2012年的待遇，移动互联网还没爆发，房价还没暴涨，大家收入都不高。

在整个星逸科技，能和威廉姆斯差不多的薪水，只有宋思凝和胡老！

宋思凝不用说，王逸自己人，一年八百万都是正常。

胡老更不用说，单是突破40纳米工艺，就值得千万年薪！

可总得考虑其他管理层的感受。

以后继续给威廉姆斯和胡老涨薪不太好操作，但可以分一些股份当作期权。

比如京东的股份，王逸不打算留着。

等到明年京东上市后，大可以直接将京东的股份当做期权激励，分给胡老、威廉姆斯、宋思凝、朱长林、陈传清等核心高层！

还有后续电脑，显卡部门，都可以分拆上市。

到时候，也可以分给威廉姆斯股份。

总之，王逸不会亏了这些核心人才。

更不会等威廉姆斯都被人挖走了，才开始加价。

前世梁老都被搞得要离职了，中芯国际才开始加钱，涨到千万年薪，这种蠢事，王逸可不会干。

相反，在2012年，王逸就给到胡老、威廉姆斯800万年薪，后续只要不断突破，不断有不俗的产出，只会越来越多！

看着威廉姆斯二百万年薪，乔治和张潮都兴奋了，眼睛都直了。

乔治深吸口气：“鲲鹏901和902的研发得加快了，必须成功，明年年会，我也要拿巨额年终奖！老张，你说，到时候，王董会给我们多少年终奖？”

张潮想了想：“咱们和威廉总裁没法比，不过也少不了。即便没有100万，也得有个八十万吧？”

乔治点点头：“差不多，八十万肯定有。得加油了，明年必须拿到！”

张潮却突然神色复杂起来：“鲲鹏905和鲲鹏906更得加速，若是后年才发布，那我得等到后年才能拿年终奖啊！”

“？？？”乔治一怔，接着笑了：“好像是这样，没事，兄弟，稳着来！”

张潮嘴角抽搐：“……”

今年下半年鲲鹏901、902上市，至于他的鲲鹏905、906，的确得明年了。

“不过没事，也就是在星逸科技，我才能这么年轻就当研发总监。但凡去了其他企业，论资排辈都得十年。即便后年也无所谓，王董已经足够抬举我了，我得对得起王董的信任！”

张潮瞬间想通了一切。

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