音，王简一听就是李达雄的声音，只见他大声地吼道：“你是干什么吃的？发生了这么大的事故，你处理不及时，搞得现在媒体报道起来，让我们很是被动，你回去辞职吧！“

一听到这么大的动

静，王简感觉这个时候不方便见李达雄，就急忙走下了楼，不知道发生了什么事，让李达雄如此生气，与他上次见到他的样子有所不同，上次的李达雄虽然有着那种傲骄，但是看上去非常温和，让人如沐春风，而现在的样子就是有些很暴虐的味道。

走下了楼，王简就临时来到组织部内部的一个小会客室，进了小会客室之后，就看到这小会客室装饰地也非常不错，那边正在打扫着卫生，他就坐到了沙发上，休息一下，更重要的是思考一下今后的工作。

组织部的主要职责是贯彻执行党的组织工作的路线、方针、政策和市委有关组织工作的决定，拟订全市组织、干部工作的法规及党员、干部管理的规划，并组织实施。负责考察列入市委管理的领导班子和领导干部，提出调整、配备的意见和建议。综合管理培养选拔年轻干部、女.干部、党外干部工作；负责全市党的机关，人大、政协机关，群众团体和民主党派机关等参照国家公务员制度管理工作。对市管干部和全市干部选拔任用工作进行监督；审理干部的党籍、党龄问题和市管干部参加革命工作时间及其他历史遗留问题。检查、督促组织和干部工作，向市委反映重要情况、提出建议等等。

这些情况都是王简来之前就了解到的东西，原来当书记当市长的时候也不会去注意到这些事情，反正如果要提拔干部的时候就把组织部长找来，让他按照自己的意思来办就是了，当然前提是这个组织部长听他的话，如果不听他的话，那他的意图就实现不了，这是最重要的事情。

现在他来到这里，身为组织部长这么重要的角色，肯定会成为各方力量拉拢的对象，谁和他建立了亲密的联系，在今后的干部选拔工作就能占据优势，否则没有他这个组织部长的帮助，市委常委会就根本没法进行研究干部工作，因为在上常委会之前，必须进行相应的考核和考察，没有他这个组织部长的点头认可，想上常委会进行研究那就难度很大。

这个当然是他作为组织部长所存在的优势，但是有的时候纸上的权力与实际的权力还是相差很大的，虽然他在这个位置上十分重要，但是他个人不能单打独斗，组织部内部还存在着权力上的分配，干部调整、人员考核他不可能事必功亲地去做这些事情，还得让组织部内部的人来
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 红色官途 最新章节第一千三百三十七章 部里的事情,网址：https://www.88gp.org/13/13448/1333.html