有时候就真的很难衡量。

凡人的短暂生命，为追寻无限长的生命而不得不将其剥夺，这是一个说得过去的理由。

但是现在呢，出于同样的动机而策划一切，把天真幼稚的女孩镶嵌进通往永生的路线图中，即便莫须有的情感欺骗，伤害，必定远不如剥夺性命，方然却难免踌躇，不知道他这样做究竟是不是正确。

寻找伴侣，对外展示相恋、结婚、组建家庭的寻常轨迹，是塑造托马斯*安生身份的重要一环，也是取得有产者、统治者信任的关键步骤。

这一点，并非无师自通，方然是在工作中渐渐观察而知。

譬如赫伯特*西蒙，之所以在夏洛特研发中心担任要职，不仅如此，还是联邦专家组成员，与成员共同负责偌大联邦的基础设施与软件体系规划，说明此人深得“上面”的信任。

西蒙先生本人的能力，是重要的因素，但却并非唯一、更不是最关键的因素。

最关键的因素会是什么呢，稍加思考，方然也不难从有产者、统治者的立场出发，明确认识到选人用人的掣肘，就在于“是否容易控制，是否可以信任”。

身为有产者，掌控联邦的核心阶层，其中是否有精通信息技术、现代技术的精英，当然会有，然而考虑到这些身份的代际继承、而非择优选拔之特性，出于智力不稳定遗传、意志更无法遗传的原则，顶层中的绝大多数，注定无法切实把握庞大的体系。

事必躬亲，亲自掌控计算机、网络、人工智能，对整个顶层而言，是一点都不现实的。

那么就要找人来干活，不仅如此，这雇佣来的劳动者，还必须乖乖听话、恪尽职守，而没有自己的小算盘。

这种事，说起来容易，实际上却根本就不现实。

既然生而为人，利益的酌量，但凡是人就都会有，何况思维敏捷的专业人才，事实上，在今天的联邦信息技术产业里，多得是像肯*汤普森那样能力十足、野心勃勃的家伙，看不清楚未来、或者淡然处之如赫伯特*西蒙者，反而属于少数。

出于人才的旺盛需求，野心家，顶层但凡需要也只能来者不拒，毕竟要搞清楚、等繁杂体系，绝非随便哪一个人都能完成。

相比之下，背景寻常又普通，看起来与世无争、人畜无害的那些劳动者，

委以重任的机会更多，受到的监视，相对而言也更少。

理由，似乎很充分，但这并非只是情感上的欺骗，方然很清楚这点。

事
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