获胜的进行一些奖励。”

“虽然现在工厂不承担产品设计等任务了，可技术提升也不能落下，平时也敦促他们学习新技术，我可是往研发中心推荐了不少人才呢。”

“工厂有多少返聘工人？平时两班倒的时候，那些返聘工人如何安排的？”

“返聘工人并不多，主要是咱们工厂的工人距离退休都还有一些时间呢。病退的不返聘，少数正常退休的返聘了，也主要是做一些清闲却又不能缺人的工作。”

“两班倒的时候，那些返聘工人基本都是放假，他们都是拿基本工资八百块，平时工作都很难达到足够的工时，所以工资不会更多。三班倒的时候，倒是能拿到一千多。”

“这样无论给我们安排多少任务，我们都能保证完成。我们自己也接了一些订单，避免让设备闲置，浪费产能。”

“你看，这是我们接的一个代工订单，生产小的随身听，所有材料都是对方提供，一台我们收十块钱的代工费，差不多能有两块钱的净利润。”

“这个利润确实不高，可总比设备闲置强吧？这样一个月能多十几万的收入，也能让工人们多赚一些。”

“最近南边的工厂招人，都跑到咱们这边来招了。那边说一个月能赚两千块，多少工人都心动了。”

“如果不是总裁不允许，我都想压工人一个月的工资了，否则说不准哪天他们就不干了。”

小王皱着眉头：“我们跟工人缴纳社保，他们也交吗？我们的福利待遇应该是一流的，南边的工厂也有吗？”

“这些难道工人都不知道？他们算不过来这笔账？”

背井离乡，赚的也未必多，还没有其他保障。那帮工人图什么？这不正常。

而且这边工厂的代工费收的太便宜了，一台随身听现在价格虽然降低了许多，可是也要卖七八十块钱，材料成本不会超过三十块，代工费就这么点？

“工人嘛，肯定读书不多，很多时候不考虑以后，就想着现在能多赚点。”陈厂长一副工人都没见识的样子。

小王深深看了他一眼，又看到工厂代工生产出来的一台随身听，叫什么雷音，这品牌名字，一言难尽。

负责材料采购的人也在小王耳边小声说了一些，确定了这个材料成本不高。他们也是做复读机的，这些材料成本多少，一清二楚。

检查了工厂的生产，又看了仓库等地方，一个下午的时间就过去了。

晚上的时候，他们坐在食堂的包
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