对于两位知识分子来说神思集团再适合不过了，先是收入翻了三番，大学老师的待遇不低，沪市大学一般的讲师每个月就五百左右块钱，到了副教授又多了差不多两百，一个月下来要七百多块钱，可是到了神思集团，他们的工资暴涨到了每个月五千多块钱。

在九四年，国家的城镇居民平均收入每个月也就四百多，接近五百吧，五千块钱月工资是个什么概念？每个月的工钱能在沪市买一间房了，工资是一方面，这些知识分子其实对收入还不怎么关心。

正所谓读万卷书行万里路，他们从学校里学了一肚子知识，如今国家各行各业都在如火如荼的发展，不少人都有了想要要干实事的心思，大多数人没有机会，可一旦机会到了面前，如果再抓不住那就是自己的问题了，正好两人跟王海军关系非常好，王海军对他们的学识也认可，双方一拍即合。

除了他们两个外，还有三位都是华人，一位是岛国东京大学的博士生，他是华人，当年和王海军到岛国留学，学的都是半导体，王海军毕业后回国，对方则留在了岛国继续深造，现在是一名讲师。

另外两人在三星集团上班，是工程师，对芯片产业有着丰富的经验。

他们三人都从国外跑了回来加入神思集团，这些人都是专业人才，都接受过世界最先进的芯片技术，并且都是华人，这也是王海军为什么选择他们的原因，在他心里，芯片产业是战略产业，关系到国家的未来，属于核武器级别，万万不可让外国人得到。

当然，在刘琅看来王海军的眼光有些“狭隘”，技术的提高可不是靠民族情绪能够解决的，谁的技术好就像谁学习，在未来，很多知名的高科技公司都在全世界范围内招聘人才，比如国为公司在美国以及加拿大都有实验室，很多高科技是在国外被发明出来的，这就是胸怀，这些外国员工共同接受的是企业文化，至于说什么种族、民族倒是次要的了。

当然，现在刘琅也不会跟王海军说这些“高深”的道理，等以后神思集团壮大起来他必然就知道了。

华南广也带来了三个人，算是他的“徒弟”，都是像他一样的理想之人，当然，华南广这么多年在幻想集团教出来的不止这三人，只是他们不像华南广这么有名望，华南广可以一气之下不辞而别，他们可不敢，只能老老实实的干活。

华南广找到不少人，拉他们到神思集团，但最后只有三人选择再次跟随老师，这就是同道中人，要是没有人做这件事也就算了，现在又有人做了，那就不妨再做一次。
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