利点，尽力就行，陈总不是说过嘛，特殊情况可以延后。”经理说完，便开始录入自己的部分。

还有就是核对手下录入的信息。

其他几人一听。

不再埋怨。

开始忙碌起来，只是脸上都有点愁。

可不过五分钟。

一个新进来的大学毕业生兴奋道：“经理，经理，不用这么麻烦，小小提供人员档案导入功能，只要把档案放进去，它就能自动录入，非常快。”

他是个追求效率的人。

实在是不愿意一个字一个字的敲打。

看见使用帮助的问号，点了进去，发现了这个功能，顺着指引，把一个人员档案拖到了一个文件夹内，点击导入路径，直接就一秒录入完了。

档案界面替换成了小小模式的员工简介，看着比他们的专业多了，他们也不想想，小小的档案规整都是搜集了无数简历之后。

才形成的最好视觉的简历。

闻言

经理立即站了起来。

“什么？”

他旁边的人也凑了过去：“真的吗？”

“我演示给你们看。”那个毕业生献宝似的说道，人事部的其他人马上凑了过去，只看见他点了几下，一个人的信息档案瞬间就被全部录入了进去。

人工核对一下。

分毫不差。

“嘶。。。好厉害。”经理惊讶道。

最先抱怨的年轻人惊奇的说道：“真的哎，这样一来，我们马上就能完成了，看刚才的路劲界面，好像还能批量导入。”

“快，全部导入试试。”

经理急忙道。

很快。

不过半分钟。

批量导入就把所有的人事信息导入了进去，本来以为一下午的事情，现在竟然不到一分钟就干完了，这让他们隐隐有种感觉。

这个软件。

将会彻底改变他们的工作方式。

经理一脸高兴道：“好了，虽然导入成功，但是相应的核对工作还是要做的，根据之前的分配任务，你们一个个核对信息，看看是否有误，没有问题后，我会保存上传。”

录入文件必须经理的权限才能上传。

不是随便一个人事部员工录入就行的。

紧接着。

一个个的核对完毕。

经理点击了上传。

员工档案瞬间变成了带
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