2226检查诡异(3/4)

作品:《官场局中局

口才也比较不错,但是在谈举措的时候,不够实。牛达相对于汤东明来说,并不是那么夸夸其谈,但是牛达的演讲有一种感染力,特别是对解决问题的举措有一种独特的思考。听了牛达的演讲,梁健对牛达下一步的培养也有了自己的打算。

同时,梁健还在这次的竞争上岗中,发现了几个不错的年轻干部。他们进入省政府办公厅的时间相对还比较短,但并不等于他们没有能力。只是现在还没有平台可以给他们。省政府办公厅是一个大机关,但是位置还是稀缺。尽管梁健一再强调,这次的竞争上岗要充分竞争,不能让秘书以外的干部吃亏。但是,临到了真正竞争上岗的时候,秘书还是占有了绝对优势。因为评委都是副秘书长,领导也都交代过的,他们会选谁,可想而知了。

为了防止挫伤一般干部的积极性,竞争上岗结束的时候,梁健上台去讲了话。他说:“我们首先要祝贺通过这次竞争上岗,走上领导岗位的同志。”鼓掌结束之后,梁健还是听到了底下有人在低声议论。“这样的竞争上岗还不是形式?”“就是用领导身边的人。”那些演讲很不错,但是评分却被评低了的干部,还是心里有情绪的。尽管这种声音很低,但梁健还是听在耳中了。

梁健很理解他们,又说:“其次,我们也要祝贺,通过竞争上岗没有上的同志。为什么要祝贺呢?这一方面,你们前面有人上了,位置就腾出来了。另外一方面,通过竞争上岗你们展露了才华。我们都看在眼里,下一步就是轮岗使用,给大家锻炼的机会。在我们省政府办公厅,只要是踏实肯干、顾全大局、积极进取的同志,都会有机会!”梁健的话并不长,但是等他说完,就响起来掌声。

从会议室出来,梁健又吩咐金灿,轮岗的事情一定要抓紧时间搞,将这次竞争上岗中优秀的、但又没有使用的干部放到相对重要的岗位上去。金灿立刻答应说,会马上去办。梁健点了点头,这也是他为年轻干部能做的力所能及的事情了。

回到了办公室不久,省安监局长毛嘉就跑来了。他向梁健报告道:“梁省长,那处房地产空地上的危化品,我们查实了,的确存在很大的安全隐患。”梁健就道:“既然存在安全隐患,那就处理掉啊!”局长毛嘉却露出了为难的神情:“可是,梁省长,那个老板却不让我们动!”

梁健听了之后,觉得其中有问题,就道:“那个老板,敢不听你们省安监局,他有后台?”毛嘉嘟囔道:“这个?我们安监局执法上过去,他们找了一帮人,把我们挡在了外面。我们联系省公安,让他们
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