第902章 奖惩(1/3)
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李小天简直是喜出望外,要知道五千万是他们目前的保底预估,接下来只要再继续努力,多拿下几个客户,那这个钱只会多不会少。就算是按照五千万来算,四个点也是两百万,平均下来每个人平白多了将近一万的钱,这换成谁不高兴?
不过高兴完了李小天又很认真地跟王旭东说着:哥,这个奖金该发的发,我的就算了吧。
这次的业绩看着是很不错,但是主要的营销方案几个好的点子,都是哥你提出来的,然后具体的去操作也都是下面兄弟们在辛苦,业绩方面也都是多亏了业务部的兄弟们∫这个本来该是领头的,该发挥的贡献都没发挥出来,还犯了目光短浅骄傲自大的毛病,这个奖金就算了。
王旭东若有所思地看着他,抽着烟不说话,看的李小天心里头几乎发毛,咽了口唾沫说道:哥,你这是咋了?
李小天,你嫌钱多是吧?王旭东冷笑一声,看着他说道,有奖金不要,你是不是觉得自己特别的高尚?还是说现在是有钱人了,万把块都不放在眼里了?
还是说你这阵子其实都是在偷懒,忙都是假装给我看的?
李小天连忙解释道:不是,哥,我这不是觉得有功要赏有错要发,赏罚分明这公司里头规矩才能严格,以后才能好管理么。
王旭东冷笑着说道:你觉得我不够赏罚分明,规矩不够严格,需要你来给我指点?
你要是觉得自己拿的钱多了,那就索性连工资一分钱都不要,免费在这打工,光干活不拿钱,这样的员工再多给我来几个。
李小天汗都出来了,可怜巴巴地说着:哥,我错了,我要,我都要行了吧。
没门了!王旭东生气地说着,你李小天什么时候能真正记住我说的重点?我是批评了你,告诉你作为一个领导者要把目光放长远要有大局观,但是我是不是给你也说过,我会给你们不断试错的机会?你们犯错以后我是不是都会及时的提醒你们?公司里头规章制度一条一条清楚的很,什么样的行为对应什么样的奖惩,有哪一条是写着开一个玩笑就要取消奖金的?
你们都是我带出来的兄弟,跟着我除了是信任我想要帮我,更多的是不是也是相信我能够给你们更好的生活?不然的话你李小天出来跟着我干什么?随便找家公司继续当你的保安小队长,喝喝茶上上网打游戏,不比现在天天忙得脚不沾地的强得多?
到目前为止,公司从运营、组织、业务、外联,各个方面的活
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