好好好，那如果这个样子，这个副总我不当了，你来当，好不好？就拿刚刚那个小区来打个比方，物业公司那边外包给我们的安保费价格是每个月四十万，站在物业公司的角度上，这个价格已经很高了，这还是上次哥你亲自拍板定的，不然物业公司绝不可能给我们这个价格，而那个小区，按照你们那边给派出的人员达到了四十个，而每个人员的工资加上奖金和社保，接近八千一个人，每个月我们的人员支出是三十二万左右，公司赚的利润是每月八万，这还不包括公司派人过去考核等等的支出，也不包括这些人前期进公司集训时的吃穿消耗以及培训时拿的实习工资，另外还要平摊下公司经营管理人员的支出，这么算起来的话，目前我们根本就不赚钱，要赚也是非尝薄的∫就问问你，长此下去，公司怎么弄下去？李小天也发飙了。

很显然，这两个人最近因为这个事肯定是已经吵过很多次了。

我说了，那是你的事，那不是我的工作。当然，你要真这么论的话，我也来给你说说，基础的安保服务这一块的确不赚钱，但是高级安保服务赚钱吗？就拿最近执行的两个任务来说，一个人五十万一年，而我们给人员的薪水加上奖金等等加在一起，也就三万不到〔就是说，一个人，每年为公司赚的利润就在十五万。而郭总的这个单，为公司赚取的利润那就更加高了。

当然，郭总这个是特殊情况，我们就是按照正抽况来算，一个高级的壁一年就可以给公司赚十五万，那么十个呢？二十个三十个呢？还有我们没开张的活动组的壁，那个利润也是非常巨大的。公司不赚钱吗？我们的人员没办法给公司赚钱吗？并不是，问题在于你们业务工作做得差，根本就接不到业务，这个才是最关键的问题。不要总把主意打到我们安彼员身上，多从自己身上想想问题。开源节流，这是根本原则，不首先想着开源，一个劲的想着节流，而且，总把主意打到我们安彼员身上，即使要裁员，也是应该把公司那么多的跑业务的给裁了，养那么多废人♀天生气地道。

吴天，你不要太过分了，没有我们这些业务人员，你们喝西北风。李小天直接就站了起来。

没有我们这些人去干活，你们连西北风都没有喝♀天也站了起来冷笑着。

你们两个是把我当空气吗？王旭东坐在那淡淡地说着。

两个吵的有些面红耳赤的人听到王旭东的声音一下子就冷静了下来，都立即闭嘴，乖乖地转身面对着王旭东。

一个要喝西北风，一个连西北风都没得喝，那我呢？问
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 冠世龙兵 最新章节第826章 喝西北风,网址：https://www.88gp.org/62/62719/809.html