在常青和曾春看来，其实林安然真的没必要再提第二点办法。｛首发｝多年以来，在政府部门处理各式突发事件所积累的经验来看，有那么几点原则。

首要的一条就是，如果可以稳定当时局面，只有三分把握也要到十成。兵法上讲究的是一鼓作气，群众闹事也好，职工上访也罢，都是一鼓作气，二鼓则疲，三鼓泄气。到底就是拖字诀。只要拖上几次，上访的人自然经不起折腾，从而降低接受条件的标准。

而第二条则是，在情况一片大好的情况下，切莫提一些可提可不提的事项，以免节外生枝。

本来职工们已经一片欢欣鼓舞，击掌相庆，这时候忽然还提起什么待岗计划，简直就是添乱。

常青心想，看来林安然是不愿意欺瞒这些工人，打算个一清二楚明明白白。

可作为一个官场老手，常青总觉得这么做如同搬石头砸自己的脚。刚刚安抚了职工们的情绪，让他们抱着一肚子希望回去过年便好，等过完年，敏感期一过，事情一拖，到时候执行待岗计划再另行解释，岂不是更好？

何必在如此大好形势之下，给自己设置障碍？

面对吴永盛的质疑，林安然淡然道：“我不搞秋后算账那一套，何况实施职工待岗也是从你们厂的实际出发。无论你们石化厂怎么优化管理，政府怎么扶持，在短期内还是养不起那么多工人，与其让三个和尚没水喝，不如让一部分人待岗，减轻石化厂的负担，让企业首先能维持下去。否则倒闭了，谈何起死回生？”

常青忍不住轻轻咳嗽两声，故意朝林安然方向丢了个眼色，提醒他待岗的事情要慎重。

林安然会意，知道常青是出于好意提醒自己，但林安然有自己的想法和打算。如果现在不提待岗一事，的确可以暂时把职工哄骗回去，待日后再突然提出待岗方案，到时候再另行解释。

问题在于，这样做，将会打乱自己的未来部署和计划。

石化厂如今的情况，待岗无可避免。虽然这么做，对职工们显得有些残忍，可是市场是残酷的，企业管理也不是请客吃饭，不能讲人情。如果不让一部分职工暂时待岗，石化厂恐怕很快就不堪重负迅速倒闭。每月几百万的开支，即便开发区肯输血挽救，也不是长久之策，输血也要讲收益，没收益，乱输血，恐怕也会将开发区卷进泥潭里去。

更重要的是，林安然未来打算一系列的工作对辖区走私活动进行遏制，这样一来，难免和刘大同发生冲突，如果年关刚过，因为待岗一事而造成石
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