第206章 用人之术(1/5)

作品:《权色官途

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会开了将近四十分钟,总算听完几个部门的汇报,惯例要林安然总结一下,提点要求,几个人都仰着头等着林安然作指示。【】

林安然早就打好了腹稿,根本没打算长篇大论上一大堆,体制内的干部,谁耳朵里的话茧子都不会少,多等于没,别人反而听不进去,倒不如一句就是一句,言简意赅效果来得好。

他只提了三点要求:一是工作每年初都要定出工作计划,有条不紊推进,遇到突发事件和上级临时交待的任务可以临时再议;二是部门日常工作由部门主任自己把握,遇到决定不了的事情,或者需要领导出面协调的事情,可以找自己汇报;三是部门日常开支由部门主任把握,只要合乎情理合乎规定,在规定范围内部门领导可以自行决定。

这三条要求让陈港生、杨秋生和徐红都大感意外,这分明就是放权。

尤其是杨秋生,他跟过三任领导,本身就是老油条,甚至有些刺头。上任的庞姓副主任和林安然的行事风格迥异,基本事无巨细都揽在身上,平常加班就连吃个两块钱的盒饭都要杨秋生向他请示,令杨秋生十分不满。

杨秋生已经三十多岁,化程度不算高,靠排资论辈爬上了街道办中层干部,对于仕途,他心里基本不抱太大的希望。

这几年受到经济浪潮的冲击,杨秋生大部分的精力早就放在做生意上。他做事活泛,借着综治办主任的身份,和派出所的公安关系处得不错,在外开了一家废品收购站,生意做得有成就,腰包鼓了,自然不把单位领导放在眼里。

庞副主任没少碰杨秋生的软钉子。最让杨秋生得意的是去年,庞副主任没走之前,临综治检查了,杨秋生却装起了病。庞副主任急成了热锅上的蚂蚁,自己又不懂综治的业务,后来听赖不才提点,才知道杨秋生是装病,对自己平素揽权抠门的行径满肚子意见,才唱了这么一出。

无奈之下,庞副主任只好放下架子,纡尊降贵亲自登门拜访,好歹,又请杨秋生和徐红到聚友饭店吃了一顿大餐,这才治好了他的牢骚病。

后来庞副主任主动搞调离,这里面多少也有被杨秋生弄得头晕脑胀的成分在内。

庞副主任走后,杨秋生对新来的林安然多少有些低看一眼,年纪比自己还轻,又从别区调来的,对开发区的实际情况不熟悉,虽以前也是干综治这行,却未必
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