筑成本同样也是高的离谱。

大家都赚钱，不管是下面的工人，还是他这样的分区经理，可以说，做这种高标准的建筑，甚至比他们以前开发商品房还要赚钱，因为建筑的质量放在这里放着，不用偷工减料，光是建设费，就非常的高。

“要不是过节有奖金，你认为下面的工人会那么努力的干活么？这里不让加班，他们就在真正开始工作之前，先将准备工作做好，等到开始工作的时候，包括水泥、钢筋什么的都已经放在可以随手使用的地方了，在哪里都没有看过这么积极的工人。”边上一个人立即接口说道。

在这里上班，比其他的地方，要好了不知道多少倍了，每次过节都是有礼物的，而且，几乎形成了标准，因为这些人都是不属于其直属公司的，所以，福利待遇也是基本上固定了下来，就是那些人的一半，即使是这，也是非常的多了。

要知道，虽然一般情况下，建筑工人的工资，在大部分最底层行业之中，也是属于比较高的，苦力同样不是那么好卖的。

即便如此，单位时间的价值，与王坤旗下的员工相比，也占据不了太大的优势，一旦到了过节的时候，每个人多了五六百七八百的奖金，大家能不高兴吗，这次更是直接每人五千块，这都是技术工人，也就是那种建筑业底层之中的技术工种一个月还要多一些的工资了，怎么可能不让工人高兴呢。

“就你话多，人家给你钱，给你发福利，是因为人家看得起你，说句不中听的话，人家凭什么给你发福利，就算不给你，你也得干看着。”董建华眼睛一瞪的说道，对于这种人情礼节或者福利、奖金之类的东西，他自信自己看的还非常透彻。

在工地刚开始建设的时候，这边就直接发下来了百分之五十的各种款项，可以说所有东西都是准备好了的，直接就可以开始建设。

等到建设好了一半左右，还有百分之三十的钱款会转过来，可以说，任何一个建筑公司来这里开发建设，都基本上不用垫付一分钱，就可以将工程做好，最后的百分之二十，才是要等到验收合格的时候，才会最后发放的，但是，从来都没有拖欠过建筑公司的钱，可以说是一个相当大方的客户了。

甚至，一旦到了一些节日，只要那边要发放福利，这边的建筑工人就必然能够拿到福利，这一年多时间快两年时间里，平均每个工人身上都花下了差不多上万块的福利费，这次又是平均每人发了五千块钱，这代表了什么！

即使不说，大家心中也明白，这是人家愿意给
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