学生们留下退路。

当然，在这里并不是唯成绩论，考试的成绩，仅仅占据了百分之三十而已，份额并不大，平时成绩、做事是否认真，是否有奇思妙想，这些才是占据了大部分分数的地方，可以说，这里是素质教育，也不为过。

不过是一个挑选真正精英的地方而已，不是说，百分之一的灵感比百分之九十九的汗水更加重要么，这里，就是这么挑选的，在其他硬件方面相差不大的时候，显然，不是你读书厉害，就可以的。

“等等吧，不着急，先让他们稍微适应一番。”王坤揉了揉自己的脑袋，每次开除学生出去，就相当于给狼群丢肉，让他们去争抢，让他们去争夺。

实际上，王坤的感觉也不是很好，在教育资源方面，自己还是太匮乏了，如果不是把学生分流出去，虽然学生依然能够成才，但是，实际上，成才的质量，就会变得降低许多，这不是他所希望的。

宁愿获得八百真正的精英，也不想留下三千在经过锻炼后，才能够成为精英的学生，那样太不划算，也太过缓慢了一些，不利于他未来的布局。

“行，那我先出去了，有事您叫我。”李轩点了点头，反正所有的东西，都是老板自己拿主意，他们下面的人，最多有一点建议权，而没有决策权。

再说了，老板让你负责，你才有插手的权力，不让你负责，就算你想说话，都没有说话的地方，老板，从来不喜欢多管闲事的人，其他同事，同样也不喜欢这样胡乱插手别人的事情的人，说白了，每个人都会把目光盯在自己的一亩三分地的，如果有精力，自然，想要让自己手中的权力更大一些。

感觉到疲劳的王坤，干脆就直接跑到自己的卧室里面去休息了一下，反正现在老婆怀孕，也没有人打扰他，刚刚开过会，大家手里的工作都忙不完呢，怎么会有时间来管他到底怎么样，只要他不回应，是没有人敢过来烦他的。

这一下休息，直到中午一点钟才从床上爬起来。

走在办公楼里，显得格外的安静，除了个别值班的之外，基本上其他人都回去休息去了，良好的作息时间，才能让他们有更多的精力，去做应该做的事情，如果像一些公司所特有的加班文化那样，实际上单位时间的效率，就变得降低了。

当然，因为一些工作，虽然是在办公室里面做的，但是，实际上也和工地上面的小工一模一样，都是有了套路的，只要你跟着框架填表格就可以了。

回家稍微吃了点东西，王坤就又一次忙碌了起
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