第二三四章 福利分配(4/4)

作品:《疯狂网络

估,月收入三千以下的,算入一个档次,月收入三千到七千的,算一个档次,七千以上的又是一个档次,最后,则是按照年薪计算的,重新算作一个档次。”李轩首先拿出了自己自己的意见,这也是他原本就想好了的,作为王坤直属秘书之一,自然,需要考虑的,不是下面人的想法,而是,如果执行王坤所下达的命令。

“根据每个层次,在档案管理处,都是有详细的记载的,同时,每个档次之中,再进行详细的划分,按照其劳动贡献,是否有额外贡献,做一个详细的归纳,做好这些之后,再根据所有人月收入的多少,除以总奖励数额然后乘以百分之一百五,就差不多能够算出来,每个人,需要获得多少奖励了。”李轩一口不换气的说道,这是他深思熟虑之后的想法。

每个人,都有每个人的用处,自然,要做到尽量的公平,而这种模式,说白了,就是平时收入高的,无论怎么划分档次,其奖励,都不会太少,甚至,因为其基本工资较高,反而还能够获得不菲的奖金。

按照这种算法,所有人,都能够获得至少四个月的工资与奖金,已经算得上是非常优渥的福利了,堵住大部分人的嘴巴,是完全没有问题。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)
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