小利，要长远一点。”

王坤对旁边做着记录的员工微微说了一下，便重新看向了争的脸红脖子粗的管理层负责人们。

这些人已经就这个改革方案，形成了两个甚至三个方向，大家所考虑的东西，也都完全不同，虽然集思广益，确实没错，但是，一旦思路过多了，就要有一个能够拍板的人，无疑，老板，才能做这个工作。

当然，王坤也不可能随意的拍板之类的，肯定是要让这份策划书做的足够好之后，才去拍板，太着急了，很容易好心办坏事，经过他们的讨论，也让王坤注意到了曾经，他所没有考虑，或者考虑的并不全面的地方。

任何一份全新的模式出现，总是会带来各种各样的优点和缺点。

在他这个外行人的眼中，这份策划已经足够优秀了，甚至，他都想象着，这样一个组织模式一旦真的完全施行了起来，未来的日子，将会多么的美好。

但是，在那些专业人员的眼中，这却是一种漏洞百出，或者说，有着极大的缺陷的方案，甚至在旁边旁听的方文晴听到这些专业，或者说是顶级人才们说的话之后，都浑身冒出了冷汗，因为他一直关注与策划工作，所以对大多数人所能够做的工作，或者说，每个岗位所应该做的事情，都有着皮毛的了解。

许多内容，都是知其然不知其所以然，即使了解了一些资料，却也和实际工作之中，所遇到的问题完全不一样。

这实际上，也是华夏教科书之类的东西的缺陷，很多内容，都和实际工作之中所面临的问题，是完全两样的，甚至，可以说是背道而驰，否则的话，那些从学校毕业的学生，为什么，又要在企业里面重新学习，将学习到的知识，与现实问题进行比对，这不仅仅是因为教科书内容的滞后性（无法紧跟市场需要），而且，并没有将现实之中的具体问题，进行具体的比对，甚至只能让学生们，进行想当然的考虑。

就比如，曾经的软件开发这个专业吧。

学校里面学习的东西，不能说没用，真正学习刻苦的学生，还是能够学到不少的东西的，但是，在学校里面，他们可以将一个系统（小系统）给编写的头头是道，甚至，就仿佛顺手拈来。

但是，那内容，几乎都是十年前的老版本，能够有最近五年内的知识，就已经很了不起了，一些语法习惯，一些后期增加的内容，各种处理方案，在学校里面，是完全学不到的。

即使优秀毕业生，出来工作的时候，也要至少经过半年时间的刻苦学习，将自己
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 疯狂网络 最新章节第二三三章 热火朝天,网址：https://www.88gp.org/4/4143/378.html