第533章 教导主任(3/5)
作品:《唐朝好地主》他们送到边疆军中接受一年的服役,表现合格之后,才能正式进入讲武堂成为学员,开始培养。”
“直接送到边关一年?”李世民摇了摇头。
“这个时间太久了,不如改为先送到京师的上番部队中,先接受三个月的训练吧↓个月后考核,合格者正式进入讲武堂受训。”
李倒也没反对,“这也行。”
“陛下,臣拟学员们总学期三年,但两年学熊训后,第三年则要下放到边关各军中检校』年时间后,看他们的表现,其中优秀者给予晋升,表现最差者,淘汰。”
李世民对这条也不赞同。
花了两年时间好不容易培养出来,表现不佳就淘汰,那太浪费了。
“表现不佳者,不予晋升,或者降级使用。”
“也好。”
“陛下,臣还打算建一些军事小学。”
“军事小学?这又是什么?”
李的计划,是在天下各道各设一所军事小学,生源就由天下各地的卫府府兵子弟中选送,这些子弟年龄在十四五岁之间,得身家清白,身体素质好,还要是读书识字的。
选入军事小学之后,进行军事和文化的双重教育。
军小就是为讲武堂培育生源。
三年军小教育完成,进行考核选拔,成绩优秀者录入讲武堂。
这些十七八岁的学生,他们学习的课程会和讲武堂里的学生们一样。可这些年轻的学员,同年三年学习毕业后,进入军队中,却是从伍伙长干起。
说白了,现在军行的是低级军官,队正队副级别的。
而那些军小选入读三年毕业的,却其实是相当于士官。
一个是军官班,一个是士官班。
士官,就是未来的军官。
从小开始培养起,经过军小三年,讲武堂三年,李认为培养了六年的二十岁左右的青年士官们,能成为大唐军队的未来栋梁,这批年轻的士官在军中磨砺几年,哪怕会淘汰一些,最后也肯定能得到更多的优秀人才。
这是一个造血机制,从小培养,能得到更专业更优秀的军官,而且他们的忠诚度也更高。
“正式的讲武堂受训,每天应当至少有半天时间教授课程,除了有关军事的战术、兵器、测绘、筑垒以及军规军令外,还要增加历史、地理、数学、经典等课程。”
“术科训练,先在操场进行各种制式训练,再到各教练场演习,还要进行野外学习,由简入繁,
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