第163章 文化软实力,银河科技的发展路线(4/6)
作品:《重生的我只想当学霸》而我觉得,在当今的时代浪潮之下,成就一个伟大的企业,这一份事业估计周哥也会觉得满意。”
“当然了,如果有一天周哥改变想法的话,我也能够理解,该给的待遇绝不会少。”
王东来在说出这番话的时候,就放下了手里的文件,神情极为认真地说道。
沉默了一下,周睿点了点头,说道:“其实从之前的年终奖分配方案的时候,我就知道老板的志向不小,现在听到老板这么说,我自然是不会选择怀疑,这份事业,我跟定老板你了。”
虽然王东来比周睿还要小不少,可是周睿从来没有一次因为年龄的问题轻视王东来,或者是态度上有什么不到位的地方。
这是职场人的基本能力,并不算什么。
听到周睿这么表态,王东来也是满意地点了点头。
大国博弈,想要全面取代白头鹰的世界领先位置。
科技、文化、经济、军事、政治,这些方面都要有所突破,不能有什么短板。
文化方面,白头鹰文化横扫全世界,虽然在日后逐渐衰弱下去,在华国越来越吃不香,可是此刻金身尚在。
白头鹰通过潜藏在电影里面的的宣教意义,极大地在全球范围内提升白头鹰的影响力。
而王东来提出国潮风,就是应对白头鹰的文化入侵。
只有以本身的传统文化,才能抵抗外来文化入侵。
现在,王东来提前几年进行,就越是能把后世的那一种文化自信提前培养出来。
至于其他的行业,也是如此。
给周睿说了差不多两个小时的方案讲解,其中,包括着不少的经营理念,以及一些互联网产品的创意。
互联网这一个板块,将会是王东来进行融资的主要部分。
这一方面,不涉及根本,把股份放出去,无伤大雅。
真正的要害核心,王东来肯定不会轻易放出股份。
比如芯片,比如人工智能,比如能源。
在周睿离开之后,王东来便长长地叹了一口气。
银河科技到底还是太缺人才了。
真正的顶尖人才,几乎是没有。
并且,值得他信任和托付的人也没有几个。
这一刻,他想到了之前自己遇到的两位精英。
陈凌岳和周广平。
一个是华威2012实验室的主管,绝对意义上的顶尖人才。
一个是晓米手机的合
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