第138章 入职(5/5)
作品:《极致掌控》你的想法很好,但在中势这个部门之所以被边缘化,你觉得是什么原因?”
“时间至上。”她一针见血。
江年宴含笑,“说说看。”
“跟江南不同,江南虽说也是人才济济,但相对来说大家的心态较为平和,愿意拿出半天时间来松弛自己,或者真觉得累了该请假的也会请假,即使会出现受不住压力大而寻短见的情况也是个别情况。”虞念轻声分析,“但在北市不同,北市人才济济,来自全球的人才都想在这里分杯羹,有能力的人太多了,竞争压力就大,大家自然不自然的就开始内卷内耗,不敢停歇,尤其是中势集团这种地方,能进来更是机会难得,所以谁敢承认自己的心理承受能力弱?谁愿意去花时间来放松自己呢?”
江年宴微微一笑,“的确是这样。”
所以虞念才不会继续说下去,也不会继续建议重启部门,因为这对在中势厮杀的人来说反倒成了负担。
效果都不如就在公司附近开个酒吧,任大家入夜后去狂欢去发泄。
“大项目组你要做重点关注,尤其是南州项目,我打算让你去对接。”江年宴提醒了她一句。
虞念早有心理准备,点头,“好。”
江年宴见她应得痛快,笑了,“有种初生牛犊不怕虎的架势,事实上大项目组的人每一个都不是省油的灯,说白了他们只会慕强,你一旦处在弱势,他们不会把你放在眼里,即使你是特助的位置。”
“我知道。”虞念说,“我会见势处理。”
“见过杨励吧。”
虞念嗯了一声。
“是公司的老人,功德加身,自然就目中无人。”江年宴淡淡地说了句。
虞念一下就明白了他的意思。
反问他,“为什么留了这么多老人在公司?”
江年宴双手插兜,“一方面公司运营需要人才,这些人的学识背景都不错,另一方面,”他顿了顿说,“拿杨励为例,别看只是副总,但能力相当强,在集团也是根深蒂固。这种人好也不好,好处是为己所用的话能事半功倍,是把利剑,弊端是,一旦成不了自己的人……”
他笑了笑,没再继续说下去。
虞念却能听懂他的意思。
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