,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。重新进入了游戏，六子选择从头开始。　　　　刚进入游戏，新手引导便出现了。　　　　对方是一个风格有些讨巧的妹子，梳着马尾辫，一身职业套裙，头发是现实中不太可能会出现的粉红色，看起来既正式又可爱。　　　　在画面上，秘书妹子拿着笔记本，对着屏幕外的六子开朗的说道：“又见面了啊，亲爱的六子导演。这次也让我们一起奋斗，一起成为闻名遐迩的导演吧。”　　　　翻开手中的笔记本，小秘书继续说道：“虽然你已经完整的经历了一段人生，取得了不错的成绩了，但我还是要问您一下，你想要看新手引导吗？”　　　　六子已经玩过一回，重开了十几回，对游戏中的各种设定以及系统了如指掌，甚至闭着眼睛都可以说出员工们的特性效果。　　　　《我是导演》的游戏系统并不复杂，深度点主要是各种搭配和资本的运营，按理说没有再看一次的必要。　　　　不过这次，他看着屏幕上的对话框，最终选择了“要”。　　　　小秘书得体的笑了笑，然后说道：“好的，那我们从招募员工开始。我们的目标是搭配各种台本，合理的选择并分配员工拍摄节目。节目的收视率会影响您的广告费用，以及上级的资金支持力度，请合理运用您的资金，这是您的生命线。”　　　　小秘书台词中的“资金”被标绿，似乎对方在特意强调这一点。　　　　盯着绿字看了一会儿，六子选择继续。　　　　“现在节目组没有员工，但因为我们没有名声，大型招募我们办不了，所以我们可以先从大学校招开始。大学校招最高可招募到五星员工，不过招募到五星员工的概率很低，不用太抱期望。”　　　　“而且员工的星级越高，初始属性也会越高，等级提升后的加成也会越高。相应的，对方也会索取更高的月薪。请注意，每个月的1号是员工的发薪日，薪水会自动从您的账户上扣除，还请确保您有足够的资金。”　　　　新手引导中，玩家是必定会看到一个五星员工的，不过那并不是一个合适的招募对象。　　　　对方的能力很强，但是有着“贪婪”特性，工资的需求是普通五星的二倍，但给了高薪后会更加卖力的工作。　　　　这些情况，六子早已烂熟于心，只不过这一次看到小秘书说出来的话以及“发薪日”上的绿字，六子总觉得对方在隐隐暗示自己什么。　　　　按部就班的进行了校招，五星员工出现，对方的特性跟自己记忆中的一样，而小秘书也适时的出现了。　　　　“哇，居然真的出现五星员工了，看来您的运气不错啊。不过五星员工的工资是一星员
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