的时间，足够在找份更好的工作了。

结果是不到一天的时间，整个盛古集团出现了猛烈的辞职潮。

有的甚至连辞职都懒得说，直接不干走人。

到傍晚的时候，盛古集团包括下属企业的12万员工，只剩下不到五千人。

甚至一个大型的化工厂连看大门的老头都不做了。

连邵弘毅都没有预计到会出现这样的场面，直到这时，他才忽然反应过来，自己是掉林川的坑里了。

而且这个消息是他以管理部的名义发布出去的，这让盛古集团现在的总裁顾然非常的恼火，亲自把电话打给了邵弘毅。

顾然的语气非常气愤地说道：“邵总，我们是来惠省投资的外资商人，也算是对这里的商业发展做出卓越的贡献，

但是你们现在是在野蛮的干预我们的商业管理，因为你们管理部的决定，现在让我的企业根本无人可用，

每分钟都在承受着损失，我希望你们管理部立刻给我个解释，同时收回你们的举措，别在继续影响我们的正常管理！”

邵弘毅也不是随便几句话就会妥协软弱的人。

做了这么多年的管理部总裁，什么样人他都见过。

除了林川，他还从未把任何人的要挟放在眼里。

所以，邵弘毅也语气非常坚定的说道：“你们来投资商业，我非常的欢迎，但是你们通过裁员的方式来增加压力，我做为管理部的总裁，

绝对不能坐视不理，而且我也更加的无法确定，你们是不是还会继续的裁员，我不会干预你们的商业管理，

但是我一定得保证每个被你们裁掉的人，都能吃上饭！”

说罢，邵弘毅直接挂断了电话。

顾然冷冷的眯了眯眼睛，现在他根本无法阻止这些人员工的离开。

在一切还不是无法挽回的时候，他只能是给总部打电话，请求解决问题的方法。

总部的副总给他的答复，简单而又粗暴。

“那就把剩下的这几千人都给辞退，然后在招聘新的员工，这个世界上，最不缺的就是人，总是会有大批的人需要一份工作的，

他们这么做是在帮助咱们节省开资，还应该感谢他们的！”

顾然有了这个提议，心里也有底了，立刻下达命令，把所有的员工全部的辞退，然后开始大批的招聘工人，并且把待遇也提高了很多。

此时此刻的林川也收到裘辰远给他传递来的消息。
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