第四百七十五章 挂钩制度(4/4)
作品:《四合院:霸道的人生》黄雅妮见杨军听了进去,顿时大受鼓舞,整理了一下情绪,继续道,
「所谓的挂钩制度,就是哪个车间发生事故,车间主任连同带班的班组长都要受到处罚,至于会受到何种处罚,我觉得记过、罚款、扣奖金什么的就算了,要是真的发生事故,直接开除处理。」
杨军闻言一澟。
没想到黄雅妮这么狠。
只要发生事故,车间主任连同带班的班组长直接开除。
这个处罚不可谓不重。
黄雅妮说的没错,这个办法太过霸道,一旦车间发生安全事故,这一下就要连累好多人。
以前,并不是没有这种连带责任,只是那些处罚对于他们来说跟挠痒痒没什么区别。
这种不痛不痒的处罚对于他们来说形同虚设。
试想一下,罚款扣工资对于那些车间主任来说算个屁啊,他们每个月工资那么高,还在乎那仨瓜俩枣吗?
再说了,他们哪个没有外快收入啊。
「你这个办法非常好,今天下午召开全体干部会议,立马把这项措施落实下去。」杨军道。
「厂长,您要不再考虑一下……」
「不考虑了,就这么办。」
重病必须用猛药,要是处罚力度不大,他们也不长记性。
真当轧钢厂工作是铁饭碗啊,杨军得让他们知道什么叫胆战心惊、如履薄冰。
一招权在手,天下任我走。
不服?
你可以上告。
「黄秘书,马上在大礼堂召开全体干部会议,记得把车间那些主任、班组长以及高级技工也叫上。」
「厂长,您刚才不是说下午吗?」黄雅妮问道。
「不,就现在。」
杨军一巴掌拍在桌子上,厉声道:「半小时不到的,一律下放车间。」
杨军得让这帮人知道,轧钢厂是谁在当家。
不听话的,全都靠边站。
。.
天青无尘
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