织一个工作专班，针对兼并问题全程协调办理”。

“我可没时间啊！”

李学武见李怀德的目光瞟向自己这边，赶紧摆手道：“中午约了钢铁学院的副校长，咱们五点七的指示任务还没有完成呢！”

“瞧你！”

谷维洁笑着嗔道：“李主任还没说要用你呢，你就躲，年轻干部怎么能叫苦叫累呢！”

“老干部就能叫了？”

李学武才不吃这个亏呢，给谷维洁顶嘴道：“您在工建办，更善于组织和协调工作，我看您担这个担子正合适！”。

“去~谁是老干部！”

谷维洁嗔怒道：“我看你是组织学习不透彻，思想认知不完全，个人素质有待提高，真该给你塞培训班里重新回炉！”

“别！”

薛直夫摆了摆手，道：“他去培训班，是老师教学生啊，还是学生教老师啊~”

两人说的是管委办牵头组织的青年干部培训班，李怀德的意见，谷维洁执行的。

班主任是管委办副主任敖雨华，规格十分的高，可以看得出，老李真的在补救人事管理短板了。

你还真别说，培训班里的学员八成以上都比李学武的年龄大，但真要论才学，从机关里选的这几位教师，还真就不一定有李学武的能力水平。

毕竟是厂保卫组负责人、管委办副主任、经贸办副主任、技术办副主任、工建办副主任……

李怀德的左膀右臂，为了让李学武有权利支配业务，挂了不知道多少个副主任的职务。

几人笑闹过后，最后由李怀德决定，这件事还是由李学武牵头协调，但在场的几位领导都要参与执行。

躲是躲不掉的，这么多的工厂兼并进来，涉及到的问题方方面面，都在众人管理范围当中。

李学武是一点辙都没有，他这个管委办副主任当的，比特么一般的厂管委会副主任都累。

当然了，他说的对比对象并没有指名道姓说是程开元，程开元副主任现在那可真是闲啊！

生产组一共两个处室，生产和设计，论规模一个全厂最大，一个全厂最小。

但现在最大和最小的两个处室，都不在他的掌控范围内。

组长邝玉生在上周六结束审查的时候，当时就给了审查人员一嘴巴
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