去后研究了一下”。

刘向前抬手示意了张大勇两人道：“张副主任和富春同志是做了实际工作的，工作会开了不知多少”。

栗海洋带着服务员端了两盘水果进来，悄悄地放在了桌子上。

“结果可能并不尽如人意，但也请你们多体谅市里的难处，顾及兄弟单位之间的阶级感情”。

没在意服务员的进来，更没在意桌上的水果，现在给他吃人参果他都没兴趣，只想早点摆平李怀德。

李怀德听见他铺垫的这一句微微皱眉，端起茶杯喝了一口。

毫不掩饰的态度让刘向前嘴里的话顿了顿，有些憋屈。

他比李怀德的级别高，资历更比李怀德的深，两人不是一个档次的。

李怀德在地下搞经济工作的时候他可是正儿八经的政工干部，那是出生入死跟着队伍走过来的。

可话又说回来了，谁叫他栽在李怀德手里了呢，这主理亏不饶人啊。

老李要耍捶，他也有办法收拾对方，更能有无数的小鞋穿到李怀德死，可他不能这么做。

工作是工作，个人是个人，李怀德站在红星厂的角度考虑问题没有错，就像他站在市里的角度一样。

所以级别再高，在这个时候也得哄着李怀德说，把这个事情处理掉。

更主要的是，李怀德并没有胡搅蛮缠，搞一些邪门歪道的搅和浑水。

就冲这一点他也得体谅体谅，更何况是红星厂快速发展的列车勇猛前行，领导关注，挡着即死啊。

自去年五月份以来，市里的班子都换了三茬了，跟割韭菜似的。

现在形势又变化了，颇有不稳的趋势，没人敢有大的动作，谨小慎微如履薄冰地干工作才是。

“怀德同志，跟企业之间的谈话是我去的，刘副主任是把企业负责人叫到办公室挨个做的工作”。

张大勇接话道：“每个企业都有各自的诉求，众口难调，我们只能尽量平衡，不可能尽善尽美”。

他坐直了身子，侧看向李怀德介绍道：“有的企业说了，光为了一个红星厂就搅和得大家不得安宁”。

“还有的负责人说了，整合资源不就是兼并嘛，从来还没有听说兼并后干部要考察考核后才能委任的”。

“当然了，关于干部管理和组织管理要执行
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