扒了我的皮”

“嗯……话说，你们那个二百五局长，还能坐几年？”

通过经常和郁宏聊天，林同书对特事局的一些组织构架也算明白了些，也许是因为曾经发生了进化者参与政治的事情（当年的分裂），特事局的管理层，从以前由党内派遣官员主持，改为党内和局内进化者联合管理，成立联合管理委员会，特事局局长自动授予委员会委员长之职，其他的委员席位，则是党内与局内平分，局内代表人物在退役之前，无强制换届规定，但党内官员则只能主持五年工作，五年到期，无论工作成绩如何，必须卸任，其中就包括局长和委员长一职。

到期时，下一届的委员会构成，由党内提名，不换届的局内委员们投票选择。

这个机制可以有效避免个人掌握特事局大权过久，造成集团政治、山头主义等不利于稳定的因素，还可以保证特事局局内进化者不对上级产生抵触情绪，耽误工作，算是很合理的制度。

而且，林同书觉得，这种制度恐怕还有另一层意思：

据说，凤凰与特事局另一位高手——师太之间的矛盾，就是双方支持的委员长人选不同，从最开始的争执渐渐演变为隔阂、冷战，特别是师太胜利之后，倾向于凤凰择定人选的局内成员，对新任局长一直不太认同，虽不至于消极怠工，但显然无法与师太那边再有多亲密、团结的心思。

一个小小的选举，就令分裂之后，在每况愈下的形势下，本已团结起来的特事局，分成两个彼此无法认同的团体……林同书不准备深想，某些人这样做的目的有多少，但很明显，他们有一个目的已经达到了。

近些年，特事局在快速发展的同时，一直没有脱离政府的掌控，反而在许多方面越来越依赖政府力量，内部的不团结，无疑起到了极大的作用。

郁宏摊摊手，“几个月吧，明年八月卸任，按往年的惯例来算，春季的时候下次提名的结果就会出来，到时候我也得回总部，然后整天和一堆人扯皮……唉，想起就特别烦”

“哦，只有几个月了？”林同书没理会他的牢骚，喃喃自语。

望着操场那些女学生的郁宏，并没有看到少年在自语之后，嘴角有一丝神秘的微笑一闪而逝。

短暂的沉吟后，林同书拍了拍郁宏的肩膀，在他转首看过来时，似乎有些犹豫地问道：“既然这样，那……你想过没有，他为什么只找这些老得快要走不动的专家过来，给凤凰诊断、治疗？”

“呃……”郁宏迟疑了下，
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