第八百零二章 席勒当初是怎么裂开的(中)(2/5)

作品:《美漫:开局指导蝙蝠侠

哪怕是新建的房子,也必须得有人维护,需要有前台接待、修理工、保安、清洁工、运输工、大堂经理等等,我必须得在自己的脑子里弄出一个完整的系统,才能保证不会那么容易混乱和坍塌。」

「听起来像是天方夜谭。」维克多感叹道。

「没错,很快,我就发现,碎片不太够用了。」席勒叹了口气说:「一幢公寓楼里,总不能全都是物业员工,总得有点业主吧?」

「于是,除了功能性的人格碎片之外,我又把记忆那部分掰得更碎,将每一个产生于记忆中的人格特质,都变成了一片单独的碎片,他们成了高塔当中的主要居民,而那些功能性的人格则是物业人员。」

维克多摇了摇头,觉得这一切实在是太疯狂了,但席勒停顿了一下之后,就继续说:「我会解释这些,是因为,你必须得先了解这些东西是哪来的,才能知道我遇见布鲁斯的那天到底发生了什么。」

「正常来讲,我的思维高塔当中的每一个人格碎片,都代表着零点零零几,而这些数字加起来,一定是一个完整的「一」,因为所有碎片都是由一个完整的人格掰碎的。」

「如果你把一个披萨切成八份

,不论你是把这八份披萨分开,还是合上,他们最终都应该能拼成一份完整的披萨。」席勒举了一个非常简单易懂的比喻:「如果你单独拿出一片,那它就是八分之一,而八个八分之一加在一起,就是「一」,在那天之前,我思维殿堂当中的情况,就是这样的。」

「在来到哥谭这座城市的时候,我就意识到,我需要一个更为凶恶的员工,来处理这里种种危险的情况。」席勒摸了一下自己的眼睛说:「但是,思维殿堂是不能凭空变出员工的,所有的人格特质,其实都是整个人格碎掉之后的碎片。」

「如果想多出一个员工,那就必须得找一个已经有的碎片,然后把它掰成两半,这样的话,在他依旧能维持本职工作的基础上,还能去负责另一份新工作。」

「出于硬性需要,思维殿堂的物业经理把在情绪部门工作的某个碎片一分为二,用其中一半重新捏出了一个员工,让他上去工作。」

维克多的思维告诉他,他理解了席勒说的这个过程,但是他的常识在告诉他,这实在是太疯狂了。

说来其实很简单,人格特征的体量是不变的,只是进行无限细分之后,就能拥有无限个员工。

而刚来哥谭不久的席勒,因为现有的人格无法适应这里的情况,所以他需要一个新员工,
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