第62章 组建销售队伍(3/5)

作品:《四合院:从卡车司机开始

了一口道:“产品的销售渠道,是一个工厂的命脉,怎么能拱手让给别人。不过这倒是给我提了一个醒,现在早已不是酒香不怕巷子深的年代了,随着二期,三期工厂的竣工,咱们兰花电视机厂产量能够达到每年20万台,当前的订单已经无法满足生产需求了。

咱们工厂也该建立属于自己的销售渠道了,你现在去通知牛副厂长,让他召集工厂的中层以上领导,到会议室开个会。”

王晓琳的行动很迅速,不到半个小时,会议便正式开始。

会议上,王卫东把自己的设想讲了一遍,牛副厂长和那些中层领导都很支持,一致同意建立一支得力的销售队伍。

销售队伍,该交给谁负责,大家心中都没有底气。

当然了,很大程度上的原因是销售在这个年代还是个新名词。

现在大部分都是国营工厂,生产和销售都是上面分配的,压根就不用自己工厂想办法。

讨论了许久,在没有结果的情况下,王卫东一锤子定音,在工厂内部公开选拔人才,择优录取。

上至副厂长,下到普通车间工人,甚至是公社的临时工,都可以报名。

销售部和原来的销售科为同一级别,设置一个经理职位,专门负责对外开拓市场。

销售人员每个月10元的底薪,每卖出一百台电视机,将会获得响应的提成。

电视厂招聘销售人员的消息很快便传遍了全厂,工人们大部分都保持观望的态度。

卖东西哪有那么容易,而且这东西还是价值一千多块的电视机。

如果卖不出去的话,每个月只能拿到10块的底薪,远远不如在车间干活。

刘长义却起了心思。

他在昨天已经跟社员们一块重新回到了电视机厂。

当得知消息的时候,正在扛着一箱子材料往车间走去。

刘长义当即便放下了箱子,拉住了刘长顺:“哥,刚才我听二胖说,工厂里要招销售人员了,这是个好机会,咱们去报名吧!”

“我也听说了。只是销售人员每个月才十块钱的底薪,咱们现在只要每天干活,能拿到二十多块钱呢!”刘长顺盘算了一下,摇摇头道。

刘长义无奈的看着刘长顺,他这个哥哥在小事情非常精明,但是到了大事,就犯湖涂了。

悄默默把刘长顺拉到一边:“哥,招聘销售人员,可是洪昌亲自下的命令,听说还专门开了大会。你想想,如果不重要的话,洪昌那么忙
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