子的玩具，而是咱们厂的一个新产品。”王卫东细细解释道：“现在咱们国家富裕了，人们的日子也好过多了，以往家里来了客人都是在家里做饭吃。

现在大家伙都喜欢到饭店聚餐。

一桌子七八个人，夹菜的时候太麻烦。

电动餐桌就可以解决这个难题。”

丁秋楠听得目瞪口呆，许久才惊叹道：“也不知道你脑子是怎么长的，竟然想到了这种办法。”

王卫东小熊摊手：“没办法，你的男人就是这么有能力。”

丁秋楠：“臭美！”

两人正聊着天，李婶走了进来。

“王总，外面有位客人，说是顾工的儿子。”

顾工在红星厂建立不久就退休了。

临走前，他向王卫东推荐了他的儿子——顾山。

顾山本来在南方一家工厂工作，职位也是钳工。

当时已经是6级钳工了。

后来工厂设备升级，引进了一大批国外先进设备。

工厂认为钳工这种工种已经落伍了。

于是开始大量辞退钳工。

不接受辞退的，要么转行，要么接受降薪处理。

顾山跟顾工一样，都把钳工当做了终身职业，不愿意改行，只能回到了京城。

他想着凭借自己6级钳工的能力，怎么着也能混出一片天。

可惜的是，时代变了，京城的工厂也开始了设备升级改造，钳工职位大幅度缩减。

肯为钳工开出高薪的，只有红星厂的王卫东。

王卫东一向认为，机器哪怕再精密，也比不过人的双手。

做一些大规模产品，机械设备由于效率高，确实比人工更节省经费。

但是，技术是一点一滴累积的，没有几代人的传承，压根无法对国外形成优势。

如果今天彻底抛弃了钳工们，那么在未来进军高精尖领域时，就要抓瞎了。

所以，红星厂宁愿开出高薪养着一批高级钳工。

为了儿子的前途，一向很少提要求的顾工找到了王卫东。

王卫东在测试了顾山的技能后，发现又捡到了宝。

这个木讷的青年认真培养的话，日后成就不比顾工差。

于是，不但开出了高薪，还在分房子的时候给他了一个名额。

要想马儿跑，要给马儿吃草。

人才嘛，就应该受到尊重。


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