第3235章:按你说的办(2/3)
作品:《火红年代大江淮》,把自己从外地接回来,来亲自送上门,现在又聘任自己做厂长,真是给足了面子,这种雪中送炭的恩情,不能忘,要牢记。
超英集团的业务越来越多,企业也如雨后春笋一样发展起来,整个运营的团队也越来越大。
李国强感到,必须重新调整一下高层管理机制。
他把钱玄找来,二人商议一下。
“老钱,你看,我们集团现在体量越来越庞大,管理体制有点不顺啊。”
“董事长,这个事我考虑很久了,也正想跟你说说。柴成安虽然是总经理,却一直困在南京负责大洋路桥集团,马建龙一个副总经理也是消防员,哪里需要到哪里,这个有些不妥啊。”
“就是,感觉大家都很忙,但又有些人不对位。老钱,你有什么想法?”
“应该划块管理,比如大洋路桥集团,那边就由沈坤全权负责,舜山水泥集团,就由卢万玉全权负责,青莲乡和城东乡这块,成立一个综合集团,由马建龙负责,柴成安负总责。”
“对对对,这样一来,就顺当了,划块管理,责任到人,今后再建新企业,仍然以集团的形式出现,专人管理。”
“这样一搞,像沈坤这样的具体负责人也不会有意见,不能总让柴成安在南京那边罩着他,现在这样沈坤心里肯定不舒服。把柴成安择出来,更能充分调动沈坤的积极性。”
“老钱你说得对,现在集团越来越大,柴成安作为总经理,肩上的担子也不轻,让他从具体事务中跳出来,能更好把握全局。”
“你现在还是桃源村的村主任,按你的性格,肯定是把这个主任要当好的,因为你心里装着全村老百姓。这样一来,你的精力也要牵扯一部分,集团的事也受影响,所以,必须充分发挥柴成安的作用。”
很快,超英集团召开了一次人事会议,几个主要负责人各自条块分工负责,柴成安回到山阳县,全面管理。
桃源村这边,特色农业全面上马,全村现在是大转变,大发展,大变样。
山阳县专门组织了考察研究小组进驻桃源村,指导总结相关工作,准备在全县推广。
县里、市里经常有新闻单位过来采访,李国强再一次成了新闻人物。
八月份,省报发了一篇长篇通讯《新时代企业家不忘本,大力发展家乡新农业》。
各种荣誉接踵而来,应接不暇。
但李国强很清醒,自己回桃源就是搞发展,不图名不图利。
最
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