要来几分文件，一声不哼，自己翻看着。其他人见状，干脆就在会议室里玩起了手机，毫无纪律。

技术组的群里，这些人当着孟晓白的面在议论他。

贺绮：“我们这样是不是不太好？”

王群：“怎么？你站哪边？忘记祝部长的话了吗？只要我们把他排挤走，祝部长就能拿下这个项目。到时候祝部长升副总，我们也跟着沾光！”

郭喻鸣：“大家要一致对外。这小子我看他也没什么本事，我听人事那里说，他的学历也不高。我们在座哪个不是重点大学出来的？还有硕士、资深从业者，他凭什么管我们？”

“对，他玩他的，我们干我们的，不理他！”群里的技术员们纷纷表示赞同。

“反正听祝部长的就行了，这个姓孟的说什么，大家表面答应，不要做。”王群吩咐道，“都清楚了吗？”

“清楚了！”

“收到！”

“！”

“手机好玩吗？”一句话打断了他们在群里的聊天，孟晓白看向众人，严厉道：“开会的时候玩手机，还是放在桌面上玩，你们的纪律性这么差吗？”

普通员工不敢反驳他，但王群和郭喻鸣完全不怕。他们是重要技术骨干，年薪甚至不低于孟晓白。

“我们在用手机工作。”王群说道，“孟总监，你让我们开会，这都好半天了，什么事都没说。我们大家很忙的，公司让我们两个月内把软件框架做出来，时间都不够用，还在这里浪费！”

“我正要说这件事。”孟晓白的视线扫过众人，他说道：“我把文件看了，目前技术组的进展几乎可以说没有。别说框架，现在就连百变秀的算法都没做出来。这是怎么回事？”

“怎么回事？”王群面带冷笑，说道：“孟总监你真的懂这个吗？算法可以说是这个智能软件里最难的部分！想要做出来，没有个一两个个月，怎么行？”

“好，这点先放着。再说机器训练。”孟晓白问道，“我看到文件里提到机器训练已经开始一周了，现在计算机还是无法准备识别图片素材，这又有什么问题？”

他看向郭喻鸣，这部分是由郭喻鸣负责的。

郭喻鸣往后一躺，说道：“一周时间哪够？我们公司在这方面没有什么底子，都要从零开始。图片识别，人脸识别要是这么好做，那岂不是烂大街了？”<
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