第一千六百五十九章 海纳百川(3/4)
作品:《红色官途》能让这种情况持续,文明城市不是用钱铺出来的,而是用心建设出来的,虽然物质很重要,也是精神文明的基础,但是如果只求物质而不求精神,不注重从小就提高群众的文明素质,那么精神文明建设的层次肯定会一直上不去。
所以他现在要提倡建设城市精神,通过这种征求意见的形式,先一些群众能入心入脑,然后再进行一系列的学习和教育,同时最关键的是政府先提出来的事情,一定要先做到。
总结出来十六字之后,王简
就将这个事情拿到了市委常委会,与会的常委们听了之后,就提出了一些意见,但王简在最重要的几个字上坚持了意见,那就是一定要把海纳百川放在首位,不能海纳百川,就无法体现一个城市的包容和气度,海江当年也只是一个小村落,现在发展到今天,不就是凭着一种海纳百川的精神吗?
定下了海纳百川的这几个字,大家又研究了余下的几个字,经过研究就把这十六字的城市精神给确定了下来,那就是海纳百川,追究卓越,开明睿智,大气谦和。
最后四个字也是王简提出来的,海江人虽然发展的好,但绝对不能骄傲,一定要保持谦和,不要让别人以为我们多么了不起,我们有今天的发展,那完全是中央的好政策和各方的支持的缘故,不能自得自满,以为天下第一,不把别人放在眼里。
这十六字的城市精神确定下来之后,就向社会进行了公布,宣传部门进行一系列的宣传,并建立宣讲团进行宣讲。
城市精神肯定是不能只说着玩玩的,如果这样那就太简单了,必须有实质的内容,根据王简的指示,宣传部门要对这十六个字的内容进行充分的挖掘,让大家能够领会到它的精神实质,在让大家明白之后,然后再采取一些实际上的措施,让大家深切感受到这十六字精神所带来的好处。
宣传部门的同志就开始工作起来,而与此同时,王简要求必须按照十六字城市精神开展工作,我们城市要追究卓越,海纳百川,就必须不断地吸引人才,在人才引进方面要大力加强,不断吸引各国的优秀人才来到海江工作,在这方面必须提供好的优良条件,研究如何能让他们安下心来在这里定居。
而对于开明睿智,那就是要各级领导干部要虚心接受社会各个阶层的意见,加大对教育方面的投入,让整个城市成为一个智慧的城市。
而作为一个大气谦和的城市,那么就必须要平等对待他人,加强与落后地区的合作,主动帮助他们发展,从而让全国的其他城市认识到
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