第一千六百一十九章 让步的原因(1/4)

作品:《红色官途

第一千六百一十九章让步的原因

卜志永对苏明辉和祝云飞两人的提拔就表示了非常赞同的态度,其他人一看也没有什么反对的理由,段育才最后也表示同意对这两人的任命,对苏明辉和祝云飞两人的任命是异乎寻常的顺利。

看到苏明辉和祝云飞的任命得到了通过,王简便最后说:“苏明辉和小祝两人的任命会后由组织部履行好手续,尽快宣布决定,对于临湘市委书记和市长的人选问题由于存在较大的争议,那么下一步就由林部长再作进一步的考察,现在临湘的工作还是由陈争暂时主持,此外,温泉同志也要加大工作力度,对临湘的情况作进一步调查,不论查到谁,涉及到谁,一律要做好查处工作,我们干部的作风要加强,反**的工作更是要加大力度,我看现在有些工作就是推不动,为什么会推不动?是不是省委没有威信?还是我们的干部懈怠惯了,习惯于办事拖拖妈妈?我看下一步要抓好效能的建设,抓好作风的建设,没有这两样东西,我们湘乡省不可能发展起来,我们的工作能不能取得胜利关键就在于我们的干部,有人虽然占着干部的位子,但是把要求标准等同于普通的群众,你手中有着权力,党给你了这样的位子,不好好干事,整天盘算的是如何捞取好处,这样的人还能算是干部?我们各个常委同志,还有黄主任和曾主席要把这样的道理讲给下面的干部听,我来到这里的时间虽然不长,但是也感到我们这里没有干事创业的氛围,缺少抢抓机遇加快发展的精神,这样下去,我们怎么能实现中部的崛起?我们必须要加强对下面干部的管理,刚才育才省长提到陈争和程占强两个人的问题,也让我一时有了启发,那就是临湘存在着严重的**问题,我们在人选任用上一定要谨慎,用错一个人,那就是影响到一大片,因为他们不是普通的干部,是一个地市的最高领导,如果用错了,影响将是全局性的,全省的工作不可能只由我们几个常委在这里干,那样的话我们累死也是做不好的,所以我们必须加强干部队伍的建设,把真正想干事能干事会干事的干部提上来,把一些尸位素餐的干部拿下来,只有这样,我们今后的工作才能顺利,才能实现大发展,我先把这话说到这里,至于下一步怎么办,将由林子青部长和温泉书记以及办公厅的同志拿出意见来,总之我们必须振奋精神,把湘乡省的工作搞上去。”

王简面色严肃地讲了这番话,听得大家都是沉思不语,心里在揣摩着王简讲话的用意,他们感觉王简似乎是在发泄某种情绪,难道是因为段育才反对对陈争和程占强两人的任命?但又感觉
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