第一千三百七十一章 李仪平视察(2/4)

作品:《红色官途

基因技术不亚于世界一流水平时,李仪平就很高兴道:“科学技术是第一生产力,这是我们伟大的设计师所提出来的口号,现在我们的经济在发展,条件在改善,科学技术也要加快进步,而这一切就需要人才的引进,只

有有了人才,我们的科技才能发展起来,小甄同志能放弃国外优越的条件回到祖国搞好研究,这种精神值得大家学习!”

听到李仪平的夸奖,甄玉婷都有些不好意思了,当初要不是王简亲自来劝说她,她大概也不会地留下来。

李仪平说完之后,南民就接话道:“我们现在提出人才兴省的战略,粤州市可以说是走在了前头,我们需要很多像小甄同志这样的人才。”

甄克岩听了之后主动上前说道:“李书记,南省长,我当了这么多年的研究所所长,可以说从来没有今天这般高兴,如果没有王部长当初到我们所里视察鼓励我引进人才,恐怕我们没有今天的成就。”

听到甄克岩也出来感谢王简,李仪平呵呵一笑道:“小王部长,你不要藏在后头,甄所长也在感谢你呢,你过来说说这人才引进的经验吧。”

不由自主地又退到了后面,王简只好又走上前来说道:“李书记,南省长,各位领导,其实我也没有经验可讲的,人才引进我们也提了多年的口号,但关键是能不能抓好落实,原来我们提口号的时候有些条件达不到,现在我们国家经济在发展,实力在增强,国外的人才看到我们国的事业蒸蒸日上,也想着到我们国家干事创业了,我们再提供相应的平台和资金,自然就能吸引他们到来,然后还有一个取信于他们的问题,我们虽然提出了很好的政策,但这就如同商鞅变法中的伐木立信一样,如果没有人相信,那政策就没法实施,甄玉婷的这个实验室是我们第一个引进的,我们相信她,她也相信我们,然后一合作,资金一投入,再加以进行宣传,就有人相信了,甄玉婷同志也很努力,取得很好的成绩,这些成绩的取得应当归功于她自己,我们只是提供了一个平台和机会。”

王简就是很谦虚地说着,介绍了人才引进工作的经验,李仪平和南民等人听了直点头,觉得王简能干出这件事来,不是没有原因的,人家可是用了心思的,如果仅仅是喊了几句口号,但真到实施的时候,拿着手里的钱不愿意花出去,或者必须得有回扣才能给人家,这不但不能把事情做好,而且还会犯错误,成为**分子,因此做好事情第一要用心,第二要有公心,否则肯定是办不好的。

“小王部长讲解的非常好,我们省现在
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