恭敬的回答道：“老板，关于内部管理的问题，李总经理早就下达过严令，要保证咱们内部的管理团队不动果园的一颗荔枝。

所以，在荔枝开始成熟的时候，我做了以下的规定：

一，监督制，管理团队无论是谁，包括我自己在内，没事的时候都不准进入果园，如果真有事要进去处理，也不能单独一个人进去，至少也要两个人一起。

而且期间双方要互相监督，都不准离开各自的视线。

二，奖罚制，如果一起进去的管理人员违反了规定，不仅仅要赔偿公司的损失，还会被开除。而管理人员可以互相举报，只要举报属实，公司有重奖。

三，采摘荔枝的工作人员，采摘时三人一组，把荔枝从果园中运输出来的时候，同样是多人一组，任何人都不准单独行动。

而管理人员的监督制度与奖罚制度对于采摘工人也同样有效！”

听到这里，秦六福满意的点了点头，说道：“不错，付总费心了，设下这样的监督制度与奖罚制度，应该可以最大限度的避免内贼出现了！”

付海涛笑道：“谢谢老板夸奖，而且除了互相监督以外，咱们还在整个荔枝种植基地装上了监控，如此双管齐下，相信没有哪个有胆子敢违反规定的！”

“很好！”秦六福听得更加满意了，说道：“并不是我这个做老板的小气，如果咱们的荔枝是那种几块钱一斤的普通荔枝，那大家随便吃都无所谓。

可咱们的荔枝跟普通荔枝是不一样的，那是要卖几百块一斤的，要是不严格管理，让大家随便吃的话，那公司的损失该有多大啊？”

“啊？这荔枝卖几百块一斤？”付海涛闻言惊呆了。

他虽然是荔枝种植基地的负责人，而且看荔枝的品相就知道这是全新的品种，品质肯定不一般，说不定就是堪比“桂味”、“挂绿”、“糯米糍”那个级别的顶尖品种。

相信价格方面，肯定是便宜不了，卖个十几块一斤，也是很正常的事。

但他真的万万没有想到，这荔枝居然是要卖几百块一斤的，这也太不可思议了吧？

秦六福说道：“所以，付总你要重视起来，让工人在密封装车的时候都小心一点，碰烂一个就是几十块的损失！”他这也算是打预防针了。

“老板放心，我一定竭尽全力，让荔枝的损伤率达到最低！”

“嗯，好好干，我看好你！”

“谢谢老板，我一定会努力做得更好！”


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