对此，乔木立刻放下手里的碗筷，漱了下嘴，进了书房，这才开启了视频会议，并且将加入视频会议室的密码告诉了猎头公司，由他再去通知那些需要参与面试的人。

之后便是继续等待，不到五分钟，所有人就全部都加了来，总共有十八个人，有男有女，年龄也都按乔木的要求来，不能没有经验。

至少都是二十七八岁以上的。

多数在三十岁以上。

乔木是要立刻能够帮助她做事的私人管家和助理，而不是还需要慢慢学习的私人管家和助理，她这边的容错率会相对较低，因为每一次吩咐，可能都涉及到系统任务。

万一弄错了，系统惩罚的可不是管家和助理，惩罚的可是自己。

“面试助理的暂时先别说话，将自己的窗口缩小，选择收听模式。

面试管家的选对话模式。

待会我会逐一的问你们，你们也按顺序逐一的回答，不要抢答。

当然，你们也可以问我。

毕竟我们是双向选择。

不过希望等我问完你们之后。

你们再问我。”

随着乔木吩咐完，电脑屏幕上很快就只剩下四个依旧露脸的人。

三男一女。

总体来讲，做管家的的确还是男性较多，不过，乔木倒也没有性别方面的歧视，很快就开始按照自己的要求，对这四个人进行各方面的询问，并且顺带着看他们简介。

对他们四个人的能力。

进行思索和抉择。
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