东方集团的发展要靠大家，只有大家的心往一处想，劲儿往一处使集团才能发展的更好，赚的更多。”

“明白了老板，有您这样的老板也是集团员工之幸，我这就把分红方案重新调整。高层这块适当减少比例，大部分倾向于基层和中层员工。”

陈东点点头，李广总算是明白了陈东的良苦用心。这一次分红何尝不是李广拉拢人心的好机会。

当天下午李广就把调整好的分红方案拿了回来，按照现在的分红方案，那些入职一年以上的店长一级拿到的奖励最高的能五万。

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关心自己的同时也对于陈东拿出5000万作为奖励分红表示震惊，首富就是首富，出手不是一般的阔绰。

：感谢起点和上一直投票的大大们。

就连最基层的优秀服务员分红都能达到五六千。缩减比例之后，李广作为集团总裁拿到的奖励在三十万左右。刘芸一级的在二十万左右，其他子公司的高层也都在十几万。

陈东在分红奖励方案上签上了自己的名字，意味着这份方案已经正式生效。

当天晚上，集团不少员工就已经听到了关于奖励分红的消息，大家都在关心一件事情-----自己能分多少。
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