第四百六十四章 领导谈话(4/4)
作品:《首长》也肯定会牺牲对环境的保护。”
“但是实际上这种发展是不可能持久的,资源和环境总有一天会因为被透支而不再产出,到时候就是我们付出代价的时候。”包飞扬心情沉重地说道。
“我们应该追求一种可持续的发展,而不是一味地追求当下的发展速度,尤其是对环境和生态造成严重伤害的发展。”
“可持续发展?”龙林桂的眼前一亮,似乎对这种提法很感兴趣:“那你说说,要如何才能够实现可持续发展?”
包飞扬不由再度苦笑起来:“这个比较复杂,简单来说,就是要实现社会的可持续发展、环境的可持续发展,以及经济的可持续发展,在发展中,一定要注意社会、环境和经济的平衡,而不是一味地追求经济的发展速度。”
“最简单的,就是我们对官员的考核,一定要改变以往那种单纯以,以经济指标考核的办法,一定要综合考虑社会、环境的因素,让环境指标和经济指标一样成为激励因素,而不仅仅是保健因素。”
“哈哈,小包同志说得好啊,视野很开阔,我就说嘛,环保厅这个舞台还是不够让你发挥。”龙林桂非常赞赏地点了点头,包飞扬说的这些东西,在他看来其实并不算什么全新的东西,比如可持续发展,年初由内阁会议通过的《华夏21世纪议程》就提出了可持续发展的总体战略和政策,环境指标纳入官员考核也曾经被提及,但是真要执行起来,却困难重重。
不过包飞扬作为一个年轻的科级干部,能够看到这些问题,提出这样的说法,说明他的视野很开阔,平常也很关注党的政策,并且勤于学习,勇于思考,而从他往日的表现来看,在实际工作中不但拥有坚韧的品性,手腕也很灵活,这样的人执行力很强,是一个难得的综合性人才。
龙林桂本来就有考较的意思,结果也让他很满意,他目光温和地看着包飞扬:“小包同志啊,你对未来的工作有些什么样的考虑?”
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