第七百一十二章永恒的利益(2/4)

作品:《万古最强宗

个,在直白不过了,联盟如今掌控了大量的资源,林笑也垂涎也心动,也想吞下这笔资源。

只不过林笑不会蠢的跟天月宗一样,直接以最愚蠢的手段去贪污,林笑要拿这些资源,也要南洲各宗没有一点意见。

所以林笑的做法就是以才干能力来作为基准,不管是天墉城城卫或者管理人员,还是各地无主之地的经营,天圣宗弟子都有活跃的身影,只要他们以才敢能力征服别人,林笑就可以大力提拔他们,然后给与重奖,光明正大的拿走联盟的资源。

“掌门,如果我们天圣宗的弟子比不过别人呢,别的宗门也有不少人才的”

“自然是一视同仁,我们的人比不过别人,那就是活该,自己无能还怪得了我吗”

“这,说得也是”

“这就是了,再过几个月,南洲联盟要临时组织一个商号,为那些无主之地的出产奔波,到时候依旧是采取激励制度,宗门这边也要做好准备,让一些有才能的人走出去,展现自己的能力,知道吗”

林笑点点头,林笑做事还是很公平的,不管是哪个宗门的人,只要有能力,就有希望出头,一旦出头,那就是联盟的重赏,绝对比他们之前的收入翻个好几倍。

众人一听,心中顿时激动起来,别看天圣宗摊子很大了,可好的职位就那么一点,一个萝卜一个坑,新人要想占住这些位置很难的,竞争非常的大,而天圣宗又有清廉堂盯着,所以不少有才能的弟子都无法施展,可现在联盟给他们一个机会了。

虽然他们是天圣宗之中人才竞争里的失败者,可也不代表他们真的水平低,按目前的事实来看,天圣宗弟子还是非常有优势的。

林笑见事情说开了,索性就直接在宗门里选拔弟子,在南玄的操持下,花了半个月的时间,从百城商号之中选了五十号人带去了天墉城,林笑相信,只需要半年一年的时间,这五十个人就能成为南洲联盟商号之中的中高层。

激励制度在林笑管辖的任何地方都能见到,在天墉城更是如此,林笑已经执行数年时间了,以半年为期,对于各个职位上的人进行考察。

考察分成三等,第一等是优秀,一旦确定了,立即就有不菲的奖励,而且提拔升值也是优先,第二等是合格,确定下来之后也有一点奖励,不过就是一点安慰了,而第三等就是不合格,一旦评定,立即就会有处罚,基本上就是降职,让出位置,连降三次,直接滚回各宗,这一点谁家都是一样。

而评定职位是受到监管的,各宗一
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