成现今的集团公司，规模已越来越大。

公司前期发展。精力都放到如何最大利益化上，这也是很多刚起步中小型公司的单一追求。然而随着公司越做越大，光靠追求最大利益化，不塑造良好的企业形象和化，只会让公司局限在这个眼界狭窄的一定范围内。

从金秀路那番话得知，锦亚和朴宝英谈代言，作为公司高层的尹常务，在邀请被拒后利用职权使得合约商谈停止，给李在珉提了醒，虽然有些迟，但也不晚。以前只想着如何招揽更多有用人才，而对职员，特别是高层员工的管理与约束上，形成了思维死角。

简单把金秀路的话复述一遍，不需多余猜测，李在珉相信朴申静的判断力，而后又说了对公司今后关于职员管理上的一些想法。

说完，李在珉留下皱眉思索着的朴申静，快两年时间的搭档，他信任朴申静会帮助崔海钟处理好这件事。也知道朴申静能顺理好他的想法，并对这个想法给予补充和完善，从而以公司决策层的角度，拟出包括而不仅仅局限这方面，针对公司所有职员的管理与约束制度。

再次回到小院里，剧组已架好了拍摄镜头，并在走廊前搭设一张可以坐下十多人的矮脚方桌，李在珉走进场中，伴着四周灯光的亮起，拍摄开始。

看着剧组送来的食材，李在珉和杰西卡她们商量，晚饭最终是做泡菜饼和烧烤，此外再另外煮个汤就够了。

李在珉支起烧烤炉，把工具等一一摆好，杰西卡就拉安昭熙跑上前，挤开他凑到烧烤炉前。

烧烤比较简单，李在珉对两人抱的期望也不高，味道其次，能吃就行。之前还担心安昭熙能不能在这环节里表现好，让他意外的是，这次的杰西卡变得格外会照顾人。

对着大大小小好几个调料瓶，还有铺满桌的烧烤食材，安昭熙初始是手足无措，频频求助的看向李在珉。然而没等多久，她就在杰西卡带动下，有模有样的给食材涂调料串签子。

其实，涂调料大多是杰西卡在做，安昭熙大多时间是负责简单的串签子。等看得多了，杰西卡又主动和她换，在外人看来，两人轮换做事配合的很好，全都很娴熟似的，她最后在锡纸上翻烤鱼肉时，足了杰西卡的利落。

见此，李在珉放下心，又从厨房搬出酒精炉和汤锅，打好水后，便把煮汤任务交给了宣美。桌子旁边他分类放好适量的泡菜、肉片、葱蒜等，连酱料包都准备好了，以前宣美没离开剧组时，这样煮汤做过好多次，至于味道那，那另说，至少全程会很熟练。

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