创初期，再加上位于滇西北山区，对精英人才的吸引力并不是很大。

就连‘镜湖公司’的执行总裁杨远航都是萧风通过许开复的关系，亲自到海州去邀请，最终才搞定的。

在过去的两年时间里，虽然‘镜湖体系’的发展极为迅猛，但是人才瓶颈的局限还是无处不在，这多少也是制约了‘镜湖体系’进一步发展的一种看不见的力量。

虽然通过了提高薪酬、改善住房条件和增加福利等等办法，‘镜湖体系’还是无法和一些知名企业的吸引力相提并论。

以今年毕业季的招聘情况为例，‘镜湖体系’招收到的应届毕业生大多都是滇南以及临近几个省份的高校毕业生，名校的毕业生选择‘镜湖体系’的极少。

哪怕是萧风的母校，今年也只有20名应届毕业生加入了‘镜湖体系’，诸如海州大学、北平大学等等顶级大学的毕业生一个都没有！

萧风并没有想到，中秋福利居然引来了大量的高素质人才主动向‘镜湖体系’各家企业的人力资源部投放简历，这也算是这一次中秋节的一个意外之喜！

…………

今年中秋，因为‘镜湖疗养院’的存在，徐老将军决定在疗养院举行一场中秋聚会，招待这些老同事、老下属。

作为孙女婿，也作为银杏村的当家人，萧风自然是责无旁贷地承担起了聚会的筹备工作。

照顾到老干部们的年纪和身体，萧风特别准备了萧家农场最好的水果、蔬菜以及各种食材，亲自督战烹饪。此外，萧风还特别把自己陈酿在‘紫竹空间’的极品果酒拿了不少出来，让老首长们尝尝味道。

一开始的时候，疗养院随行的医生还有些不太乐意让老首长们喝酒，但是了解到徐老将军这两年每天都喝这种果酒，身体倒反比在北平的时候好很多，医生们也就没有反对意见了！

对于老首长们来说，来到银杏村这半年，是他们退休之后过得最舒心的一段日子，每天可以欣赏各种美丽的风景，呼吸最新鲜的空气，吃着最健康的食物，还有高原的蓝天白云，灿烂阳光！

在这里，老人们放下了过去数十年苦苦纠结的各种问题，修身养性，倒反是获得比以前更加轻松了。

月上柳梢头的时候，疗养院靠近镜湖的小广场上摆起了好几张桌子，各种美食堆砌其中，老人们一边享用美食美酒，一边和数十年的老伙计开心谈笑，仿佛时光都凝聚在这一瞬间。

其实，除了在疗养院之外，这样的场面在银杏村乃
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