惊不已。

拥有‘镜湖集团’股权的‘银杏村’，只要集团的效益能够持续下去，他们每年都能够收获庞大的分红，这是其他村子所无法比拟的。相比于拆迁、征地获得的一次性补偿，‘银杏村’的收入可谓是细水长流，拥有着更好的前景。

除了‘镜湖集团’的分红之外，‘银杏村’的村民无论是在‘镜湖集团’的工作还是经营客栈、餐厅所带来的收入，都是让村民过上了更加富足的生活。

‘镜湖景区’在2017年累计接待游客达到了700万人次，平均有超过2万人涌入景区，这给村民们带来了巨大的收入。

根据各方面的数据显示，‘银杏村’村民的人均收入已经成为了全华夏乃至全球最高的一个群体，毕竟人均超过40万美元的收入即便是放在华尔街也是相当高的。

‘华夏第一村’的名号并不是浪得虚名的！

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在以往，让网友们各种羡慕嫉妒恨的企业是那些垄断性的超大型国企，包括华夏石油、华夏石化、华夏移动等等，他们凭借着行业垄断的优势，攫取了巨额利润，自然也是有限照顾自家企业的员工。

不过，随着近些年内阁对超大型企业的管理越发严格，私发奖金、提高福利的举动已经变得很少了，即使有大家也都是没有那么明目张胆了。

在这种背景之下，两家企业成为了华夏‘好企业’的代表，他们对员工的宽厚远远超过了其他的企业，在民众心目中的形象自然是水涨船高。

其中，以‘自主创新’为企业发展核心的华威集团，作为华夏乃至全球最好的通讯设备生产商之一，它以高薪酬、高福利吸引来自全世界的精英人才，通过技术创新获取更多的利润，而不是剥削一线工人赚取那点微薄的血汗钱。

前段时间，网络上爆出了华威公司年收入百万的员工破万，年入千万的员工也不会低于500人，至于其他员工的收入在同行业之中也属于佼佼者。

华威公司和‘镜湖集团’都是没有公开上市的私营企业，和‘镜湖集团’大部分股权集中在萧风和箫氏家族的情况不太一样，华威的95%以上的股权分散在广大员工的手里，这也使得华威公司的员工颇具主人翁意识。

这样的股权结构决定了华威公司级的薪酬体系会更多地向普通员工倾斜，这也是华威集团高薪酬的根本原因。

2008年年底创立的‘镜湖集团’扎根于滇西北的高山农业，通过有机农业、食品加工以及生态旅游三
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