后来，随着‘镜湖集团’的规模和利润水平快速上升，‘银杏村’老人的养老金数目也是急剧增加，让人甚为眼馋。

到了2013年底‘银杏新区’挂牌成立之前，‘银杏村’老人的养老金已经达到了惊人的人均2500rmb，这也意味着这些老人每年可以拿到3万rmb的收入。

也正是因为这些收入以及全免费的医疗，让‘银杏村’的老人腰杆子赢了许多，整个村子自然也就不会出现虐待老人、不孝敬老人的情况。

钱不是万能的，但是在很多时候，能用钱解决的问题都不会成为真正的问题！

自从‘银杏新区’挂牌成立之后，养老金制度率先在整个辖区内展开，4万名符合条件的‘银杏新区’老人从2014年元月开始就可以从财政领到自己的养老金，这也是让所有的老人感恩戴德。

对于许多家庭年收入超过10万、20万甚至更多的家庭来说，老人的这点养老金充其量是一个孩子一个月的零花钱。但是对于那些刚刚并入‘银杏新区’的低收入家庭来说，这笔钱简直就是救命钱。

从某种意义上来说，养老金成为了所有‘银杏新区’新居民归心的催化剂，许多贫困的家庭正是因为有了这些养老金。这才逐渐融入了‘银杏新区’，最终形成了一个和谐的整体。

在2016年，‘银杏新区’财政累积为辖区内42000名老人发放了12.6亿rmb的养老金，这也是新区财政一笔重要的开支。

在全国农村老人养老金还在100-200之间徘徊的普遍情况之下，‘银杏新区’借助自身庞大财政的优势。轻而易举地实现了大额养老金的全面覆盖，这也是让媒体和民众津津乐道。

现在，‘银杏新区’已经成为了全国最具幸福感的地区，在这里从生到死，从生病到上学，几乎所有都由新区的财政承担了，群众自然是是幸福感爆棚。

谁也没有想到，9年前人均收入还处于全国最低水平的滇西北地区出现了这样一个堪比乌托邦的地区，这里的人们依靠着科学可持续发展，开创了华夏新农村建设的典范。

虽然‘银杏新区’的崛起更多的是因为‘镜湖集团’。这种模式不太可能在全国范围复制，但是‘银杏新区’的诸多做法也是给其他地方诸多的启发。

因为‘银杏新区’的历史负担很小，它们可以把更多的资金投入到教育、医疗和养老等领域，这是其他地方所无法比拟的。即便如此，正是因为‘银杏新区’的示范带头作用，许多富
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