但却无法为木叶创造哪怕一丁点的财政收入。

这也是纲手的意见始终无法被推行的原因。

然而木叶医院分院的建立，却让纲手看到了希望。

木叶医院一时间名扬忍界，各大忍村纷纷派出间谍潜入火之国打探情报。

在全国范围内建立由医疗忍者组成的医院，这其实也是一种雇佣形式，与忍者的生存方式并不违背。

病人雇佣医疗忍者为他们看病治疗，与那些富商、贵族雇用忍者保护他们的道理其实是一样的。

分院的建立让医疗忍者们有了额外的收入，虽然这些收入对于木叶这个庞大的军事集团来说只不过是杯水车薪，但是这件事无异于给木叶打开了一个新的思路。

改变忍者的生存方式。

一旦忍者们在和平时代也会被人们所需要，忍界的和平就可以继续维持下去。

火影办公室。

纲手这段时间可谓是意气风发，她一直想要建立一个完善的医疗忍者制度，但却因为木叶的经费有限而无法推行下去。

然而随着木叶医院分院的建立，大规模培养医疗忍者的方案已经迫在眉睫。

木叶需要更多的医疗忍者，火之国也需要更多的医疗忍者。

而医疗忍者本身，就是木叶的后勤保障。

雏田趴在沙发上。

这一个月来，雏田可是累的惨兮兮，现在就连一根手指也不想动弹。

雏田也算是自作自受了。

一个人带着几名下忍拍摄了一部电影，雏田用影分身担任了一个剧组的所有角色，耗时一个月，总算是将电影拍完了。

电影的剧本是雏田自己写的，雏田对影片中的角色也有着清晰的认知，拍摄起来并不困难。

至于电影特效……忍者还需要特效吗？

最多就是雇佣几名中忍释放几个华丽的忍术罢了。

早在几天前，纲手就命人在全忍界宣传雏田的电影，等电影的后期制作好了，就可以在全忍界同时上映了。

使用忍者拍摄电影本身就是一个宣传噱头，更何况电影的主角还是忍界第一豪门日向一族的大小姐日向雏田。

光是雏田的名声，就足够让人买一张电影票进入电影院观看了。

雏田只不过是试试水，如果拍电影可以赚钱的话，那么接下来的拍摄就不需要雏田负责了。

木叶有那么多的‘老牌’下忍，足够同时拍摄好几部电影了。

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