并不隶属于某个特定单位，因为他她可能为很多不同的店铺提供拍摄服务，他她与企业之间也不一定有长期的固定的工作关系。因此，也有观点认为，童模不是企业的员工，不构成《劳动法》下的“童工”，

童模与企业之间是服务合同或劳务合同的关系。《禁止使用童工规定》曾规定，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

童模显然未满16周岁且有经济收入，关键问题在于，如何认定“劳动”和“劳务”的界限，即童模拍摄服装照片的行为算不算是“劳动”。事实上，中国《劳动法》和其他法律法规对于何为“劳动”、何为“劳务”并没有明确的定义，因此，雇用童模能不能按照违法用童工去处理就变成了一个灰色地带。”

虽然我也不是很懂法，但我刚才查了一下，大概就是这么回事，童模明明就是可以计件收费，为什么你非要我们签合约呢？

店长脸上和善的笑容瞬间僵住了，“其实这也是我们董事们的一致决定啦，而且，不信你问小周，就是刚才给娇娇拍照的摄影师，他也觉得娇娇很有天赋，你看她第一次拍摄，从没经过专业训练，但是你看她今天把我带来的衣服全部都拍完了，可见她还是很有天赋的。”

“而且签合约的话，有了法律的保护，只要不违约，娇娇的权利是完全不会收到侵害的。”

苏娇一脸茫然地看着她们两人。什么意思啊，就是说自己不签合约也可以当童模吗？

“不好意思，这个合约，我们签不了。”苏璃想把手里的合约退给店长。

“妈妈，我很想；；；；；；”苏娇在一旁扯着苏璃的衣角。

苏娇从未对她流露出这么恳切的表情。很多孩子在商场里都会因为大人不让买一件他心仪的东西而哭闹，但是一直以来，苏娇从来不会这样，这还是她第一次这么执着地想要做一件事情。苏璃的心里有些动摇了。

“我们公司的童模基本上都是签了合约的，如果没有合约的话流动性太大，我们也不好保证。”店长又补充道。

“不然，我们再考虑一下吧。”苏璃看着苏娇那期待的眼神，打算回家之后再好好劝劝苏娇，不知道为什么她就觉得这个合同有些不稳妥。

身后一只大手突然出现，手里的合同突然从她的手里被抽了出去。

苏璃被吓了一跳，她下意识回过头。楚向北脸上的那一圈络腮胡子让她愣了一会儿才反应过来。

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