在经济方面，在上古时期，经济单一，只有农耕和盐林渔铁，主体还是农耕，农耕经济实行“井田制”。井田制度的核心精神，就是“平均”。贵族把领地可耕种的土地平均分配给农民，每个农民二十岁受田，无论你是健康的，还是残疾的，无论你是有能力的，还是没能力的，都有要被分配土地，这其中体现了上古政治思想中最根本的人性关怀。但是农民只拥有使用权，要每年交租，税率为九分之一或十分之一。依照井田制的标准形式，每一农民二十岁受田百亩，六十岁还归公家，在此四十年期间，农民可以享有土地的全部收益，这是“私田”。与之相对应的还有“公田”，即公家另授百亩田，由八家人共同义务耕种，所产生的收益则全部上缴公家，相当于私田的使用租金。

封建社会这个名词的正确定义，就是名义上在一个王室的统治下，而实际上土地权和政治权却被无限制的分割，每方土地都有它的大大小小的世袭主人，支配着一切经济和政治上的权利，形成一种地主与附属土地的农奴对立的现象。

人类最初也最好的制度，是垂直管理制度。

无论是在西方的，国王下面有贵族，贵族下面有骑士，骑士下面是扈从，原因很简单，分权导致。

国王是一个人类，他管理十几个贵族已经是极限，再多了，就记不住名字了。

军队也是最成功的组织，因为一个人能够管理的人数，事实证明，三三制是非常完美完善的了。

司令管军长，军长管师长，师长管旅长，旅长管团长，以此类推。

抓住关键点，才能制胜啊，不得不说，秘境还是有些人才。

春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏，也就多出于军功。到了汉代，朝廷为了适应 主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。以后，我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”及隋唐滥觞的科举制。这些选官用人制度对当时政治、经济、文化等方面的发展，起到了一定的作用，但同时也表现出各种弊端。简单笼统的说，古代官制对封建 的影响，就是确保了中央集权，也就是皇帝
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